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À propos

Compétences & Valeurs | Collaborations | Méthodologies

Compétences & Valeurs

Tout au long de mon parcours, j'ai acquis des compétences de coaching individuel et de groupe, de leadership dans des multinationales alimentaires et pharmaceutiques, d’écoute, de mise en mouvement et d’intuition.

 

Mes valeurs sont la transparence, l’ouverture, l’équilibre dans la relation, la transmission, l’autonomie, la confidentialité, la diversité.

Je suis formé en Analyse Transactionnelle (CFIP 2008-2010, AT Reves 2011-2012, CRH 2011-2012), au coaching (Coaching Ways 2014-2015) , à l’écoute Rogérienne (2011), aux Représentations Systémiques d’organisations et d’entreprises (J. Gillessen 2019-2021). Je suis également praticien certifié du Processus Hoffman en France depuis 2022.

Compétences
Outils de coaching

Méthodologies

Je travaille seul ou en collaboration avec d’autres professionnels de l’accompagnement, par le biais de l’écoute, de la guidance et du coaching. Le travail se fait dans l’ici-maintenant et est centré sur la mise en place de vos solutions/comportements pour sortir de ce qui vous pose problème. Le but final de l’accompagnement est une plus grande autonomie de l’individu et des entreprises dans leurs choix et décisions.

Le groupe d'étude s'amuse

Collaborations

Je collabore avec:

Ariane Dirickx - Act Differently

Pascale Detry - Efficia

Jean-Marc Benker - Profiler Consulting

Institut Hoffman France

Collaborations
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